La plupart des publications sont téléchargeables (cf. lien dans les rubriques). Si vous souhaitez des exemplaires pour les diffuser dans vos réseaux, n'hésitez pas à en faire la demande auprès de l’association Tissé Métisse (sous réserve de disponibilités) au 02 51 84 25 80 ou par mail.
Demande de publications par mail![[pdf]](modules/kameleon/icones/pdf.png "document au format pdf")
la_gazette_2_tm_2019_-_bass_def.pdf (7,56 Mo)Tissé Métisse porte depuis 25 ans les valeurs du vivre-ensemble et valorise la diversité ainsi que l’action citoyenne au cœur des quartiers prioritaires de la métropole nantaise.
Suite logique à l’enquête menée en 2017 dans ces quartiers par le groupe “Femmes et interculturalité” de l’association, le sujet de l'Égalité “Femmes-Hommes” est la feuille de route pour notre action triennale 2018-2020.
Cette année 2018, nous avons choisi de travailler sur l’engagement des femmes.
Ce premier numéro de la Gazette de Tissé Métisse vous invite à découvrir la richesse des expressions et de la réflexion sur le thème de l’engagement.
Depuis 2008 l'association Tissé Métisse a engagé un travail de fond avec des partenaires (Centres Socioculturels, des associations ainsi que l'association des Gens du Voyage de Loire-Atlantique (ADGVC 44)... Tissé Métisse a édité une première édition du livret en novembre 2010. Mais les stocks ont vite été épuisés ! Deux autres éditions ont suivi (édition augmentée en dec 2011 et édition charte couleur révisée en 2012). Avec l'abrogation de la Loi de 1969 (qui supprime entre autres les Carnets de Circulation), la révision du Schéma Départemental (44), et une mise à jour des acteurs et de certaines informations obselètes, l'année 2017, avec le soutien financier de Nantes Métropole et de la Mission Egalité, a permis l'édition du livret remis à jour !
Il est à disposition des structures qui en font la demande au 02 51 84 25 80 ou...
...par mail
Livret "Gens du Voyage : s'informer pour mieux comprendre" 3è ed. (2,81 Mo)De février à mai 2017, Tissé Métisse a rencontré 342 femmes qui ont accepté de parler de leur sentiment, de leur opinion et de leur quotidien concernant la citoyenneté, l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la laïcité.
L’enquête a été menée dans huit quartiers prioritaires de Nantes Métropole : Bellevue, Bout des Landes, Bout des Pavés, Chêne des Anglais, Port Boyer, Le Ranzay, La Halvêque, Bottière Pin-Sec, Château, Plaisance.
L’enquête nous a permis de réaliser un état des lieux de la situation des femmes dans les quartiers ciblés. Dans le but de valoriser la parole des femmes, les résultats de l’enquête ont été synthétisés dans un livret disponible en version pdf (ci-après).
L’action continue avec l’organisation de temps de présentation et d'échanges concernant les résultats de cette enquête, auprès des habitants, des acteurs associatifs, des centres socioculturels ainsi qu'auprès des élus et services municipaux.
1broch_e769galite769-fem_finale.pdf (2,53 Mo)Plus de 80 personnes issues du monde de l’éducation, du monde de l’entreprise et du milieu associatif étaient présentes à la restitution de l’enquête le 28 avril 2015 au lycée Jacques Goussier à Rezé.
Les résultats de l’étude présentés par André N’Dobo (directeur de la recherche et directeur de l’UFR de psychologie) et Janete Terrazas Macedo (doctorante et responsable de la recherche) nous ont donné des éléments sur "comment les jeunes vivent leur recherche de stage, leur relation aux entreprises, et les difficultés spécifiques liées aux discriminations et comment ils y font face". Parmi les chiffres marquants nous retiendrons que 35% des jeunes enquêtés pensent que c’est à cause des discriminations que certains élèves ont des difficultés à trouver des stages. La raison principale qui est invoquée est le racisme pour 49% des réponses.
1 jeune sur 5 dont un (ou deux) des parents est né à l’étranger, dit avoir lui-même subi la discrimination dans sa recherche de stage en raison de son nom, de la couleur de sa peau ou de sa religion.
Tissé Métisse, avec les partenaires membres du groupe "discriminations aux stages", poursuit le travail sur ce sujet en direction des lycées, des entreprises et de la société civile sur l'année 2016. Retrouvez ci-après les liens vers les documents papiers et sonores !
Retrouvez dans le document à télécharger les principaux éléments qui ont été évoqués lors du temps de restitution le 28 avril 2015.
Vous pouvez télécharger l'enquête complète en cliquant sur le lien « La discrimination perçue chez les jeunes en lycée professionnel en recherche de stage »
j'écoute la capsule sonore !
plaquette_enquete_discrim_tm_2015.pdf (2,63 Mo)Ce livret s’organise en 15 thématiques est le résultat d’une démarche qui s’est étendue sur 5 années au sein du Groupe Femmes de Tissé Métisse. Outil d’information et à dimension pédagogique, simple d’accès, il est un support d’information mais aussi d’animation. Sa diffusion peut être accompagnée par l’exposition ou les supports DVD (présentés ci-après). 4 grands chapitres sont abordés : « Au sein de la famille » / Diversité et relation aux institutions / Stigmatisation et préjugés…
Informations techniques
Contenu : livret de 32 pages
Support : papier et pdf
Année : 2014
Production : Tissé Métisse / illustrations d’Eric Apperé
Livret à télécharger (5,62 Mo)La Mutualité dans le choletais Histoire et témoignage. Voici un bien bel ouvrage dans son contenu qui a été concocté par Jean Maillard et Michel Humbert pour les textes et Jérôme Auger pour le dessin. Un ouvrage illustré qui fourmille de portraits, d'annecdotes historiques, de contextes collectifs, de postures politiques. Une histoire mal connue des Mutuelles et qui par cet ouvrage remet en perspective l'idée de ce que peut porter l'action collective solidaire.
"Rue de la Mutualité" 60 pages, les editions d'ici - sept 2015 et nouvelle acquisition de plusieurs exemliares par Tissé Métisse empruntable en plusieurs exemplaires au 02 51 84 25 80
En Partenariat avec Cité Métisse à Cholet dans le cadre des actions en Région Pays de la Loire
Cette 10ème édition de La Rencontre s'est inscrite dans la continuité d'échanges et de dialogues autour de nos réalités de vie lorsque nous sommes citoyens européens portant en nous une diversité d'origines culturelles extra-européennes.
Quelles sont les réalités d'expressions de ces diversités, de leur prise en compte dans les différents modèles politiques (intégration, communautaires etc…), comment se construit le vivre ensemble dans les pays européens ?
Échanges d'expériences, de regards et de témoignages.
Retrouvez dans les Actes les interventions de :
Michel Catala, historien, Spécialiste des questions européennes
Jean Hurstel, Président-fondateur de Banlieues d'Europe (Strasbourg-Lyon)
Franck Truong, secrétaire général Union Départementale cfdt
Nina Kibuanda, artiste
Les versions papier du livret sont disponibles à l'association Tissé Métisse sur simple demande.
La 9ème édition de La rencontre s'est déroulée le Mardi 11 juin à la Maison des Syndicats à Nantes.
Nous étions près de 90 personnes a assister à cette 9ème édition de La Rencontre. Nous avons construit ce temps fort d'échanges à partir des réflexions du « Groupe Femmes » de Tissé Métisse. Voici en quelques mots ce que vous retrouvez dans les Actes à télécharger à la fin de cette rubrique.
Nous avons pu partager les ressentis, les expériences et les réalités que nous avons traduits en interrogeant la notion de "Diversité" et de son expression à travers de nombreux exemples relevant de vécus, rapportés par Briac Chauvel.
Cette intervention a été complétée par les réalités vécues en lien avec le Droit (Adeline Cheriff, avocate au Barreau de Nantes et Dominique Marchesseau pour le Défenseur des Droits)
ainsi que dans des domaines plus spécifiques (L’Europe avec Michel Catala, le monde du travail avec Omar El'Houmri de l'URI cfdt et l’école avec Michel Lejeune…).
Il a été évoqué dans ces différents domaines et à travers ces expériences concrètes, les difficultés et culpabilités quotidiennes d’exprimer ses différences et ses appartenances. Ou au contraire, sa volonté de ne pas être assigné à la différence de par ses origines… ou encore ces discriminations que la société ou certains individus nous imposent.
" Quel Droit à la différence, à l’expression de la diversité, mais aussi à la divergence dans la rencontre interculturelle " tel que l’a questionné Briac Chauvel ? " Si l’on esquissait le programme d’une hospitalité interculturelle ? ".
Vous pourrez retrouver de larges extraits des intervenants et des échanges avec le public, avec "Les Actes de La Rencontre 2013" qui sont parus en novembre 2013.
La lutte contre les discriminations dans l’emploi commence par la promotion de l’égalité pour l’accès aux stages. Le stage est une passerelle entre la vie scolaire et la vie professionnelle. C’est une
étape déterminante pour un jeune. La discrimination est un acte qui détermine une différence de traitement à l’encontre d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle constitue un acte délictueux lorsqu’elle est fondée sur l’un des 19 critères prohibés par la loi du 16 novembre 2001 dans les domaines de l’emploi, le logement, les biens et services (publics et privés), l’éducation et la santé.
En France, la discrimination est un délit. Toute action de lutte contre les discriminations doit s’appuyer sur :
- le droit, et les obligations de chacun des acteurs : entreprise, étudiant, école,
- l’action, même modeste, de chacun à son niveau : parent, salarié, militant…
- la diffusion d’information et la valorisation de ce qui se fait.
Un flyer d'infos destiné aux élèves de 4ème et 3ème.
Contenu élaboré par la CCI de nantes St-Nazaire / Avec leur aimable autorisation / Version Tissé Métisse dec 2011
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